Domingo, 5 de Mayo de 2024

ATE reclama que se amplíe el bono a otros sectores y que las ART reconozcan el COVID-19 y el Dengue

Los trabajadores Estatales le solicitaron al Jefe de Gabinete que se extienda a otros sectores el bono de 5 mil pesos y que se active la revisión paritaria. Plantean el caso de recolectores de residuos, barrenderos y personal estatal abocado al trabajo en el marco de esta pandemia. Además, señalaron que "es imprescindible que tanto dengue como el coronavirus sean reconocidas como enfermedades profesionales, dictando la norma legal correspondiente".

31-03-2020



Un documento firmado por el titular de la organización gremial, Hugo Godoy, y la secretaria de Organización, María Cabezas, indicó que el sindicato presentó esos reclamos en una carta dirigida a Cafiero, y aclaró que la bonificación de 5 mil pesos para el sector de la salud debe ser extendida a otras actividades.

El decreto 315/20 del gobierno nacional implementó una bonificación especial durante cuatro meses para el personal privado y público de la salud a nivel nacional, provincial y municipal, que se abonará entre abril y julio próximo.

"Las tareas de asistencia ante la pandemia de Covid-19 requieren el trabajo de miles de estatales nacionales, provinciales y municipales, igualmente expuestos a la enfermedad, que realizan labores de suma importancia. Es el caso del personal comunal que recolecta residuos y barre calles; o los empleados provinciales que hacen trabajos en el sistema de cuidado de adultos mayores y de menores", puntualizaron los dirigentes en la carta a Cafiero.

También ejemplificaron con las tareas de frontera o de quienes cumplen funciones en la producción de alimentos, quienes "están en contacto con el virus y, más allá de las medidas de protección, están expuestos", aseguraron.

Godoy y Cabezas también solicitaron al funcionario que se extienda a "los hijos de los trabajadores estatales nacionales, provinciales y municipales la Asignación Universal por Hijo (AUH)" y que "se avance hacia un criterio de universalidad".

Los dirigentes reseñaron que de forma oportuna el sindicato presentó una nota a la Secretaría de Gestión y Empleo Público -con copia al Ministerio de Trabajo- para reclamar "la revisión paritaria acordada para marzo de este año en relación con la política de ingresos del período 2019/20 ante el fuerte retraso salarial".

"Es conocido y comprobado el compromiso de los trabajadores estatales en general y del sindicato en particular para aportar a la salida de una crisis inédita y, en ese contexto, solicitan de forma urgente el diálogo para hallar salidas comunes a un momento difícil por el que atraviesa el pueblo y el país", concluyó


RECLAMO PARA LAS ART

Por otra parte, ATE formalizó el pedido ante la superintendencia de riesgos del trabajo y el ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad social en el marco de la emergencia del COVID-19.

"Es imprescindible que tanto dengue como coronavirus sean reconocidas como enfermedades profesionales, dictando la norma legal correspondiente", precisó ATE mediante un parte oficial.

En ese sentido, se indicó: "no sorprenderá entonces, que pensemos que el desenlace de futuros reclamos por contagio de alguna de estas enfermedades, quede en la nada, o deba ser sometido a un trámite de índole personal".

Al respecto, se aclaró que ATE busca evitar las "idas y vueltas a quienes en este momento tiene la invaluable tarea de velar por la salud de toda la población, porque sabemos que ir por el trámite de Comisiones Médicas no es lo mismo que denunciar una enfermedad profesional que se considera cubierta".

El secretario General de ATE, Hugo Godoy junto a Oreste Galeano hicieron llegar el planteo tanto a la Superintendencia de Riesgo de Trabajo como al ministro de trabajo Claudio Moroni.

ATE, advirtió que su solicitud se da "ante posibles reclamos que los directivos de la SRT dejan trascender", indicando que "las Comisiones Médicas resolverán a favor del/a trabajador/a. ¿No es que las comisiones médicas son imparciales y que deben fallar en función de la legislación vigente?".

Fuente: InfoGremiales
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